| 爱笑的眼睛，温柔的气质，这是雷美美留给人的第一印象。然而一旦投入工作，她就自动切换到“拼命三娘”模式。
2018年，受市场行情影响，202车间积压了大量的氧化钇产品，而氧化钇的生产成本又很高。作为202车间南方矿工段技术员的她每天上网查找相关资料，通过了解，她发现氧化钇按照目前的用途在市场上的需求量很小。作为技术员的雷美美心里暗暗给自己定下目标：要通过自己的努力为车间做点什么——尝试开发氧化钇的新用途。雷美美立即和车间领导沟通，联系公司抛光粉事业部开始共同尝试含钇稀土抛光粉的研发。她放弃了陪伴孩子的时间，每天加班加点呆在实验室尝试摸索，反复重复着同样的动作。功夫不负有心人，经过上百次的试验后她发现：在纯铈液中加入不同比例的纯钇液，经过碳酸氢铵沉淀，制备出碳酸盐前驱体，然后提供给抛光粉事业部进行氟化煅烧，烧出来的抛光粉经过对比发现，添加了氧化钇之后的抛光粉比重变小，在均一性、稳定性、分散性方面比之前有了很大提高，这不仅解决了202车间氧化钇产品积压库存问题，而且在抛光粉中添加钇是目前抛光粉市场的首例，为公司抛光粉事业部的产品销售也打开了一条新渠道。此项产品工艺研发也申报了国家发明专利。
作为专业技术人员，她深知单单有理论知识还不够，还要运用所学知识解决生产遇到的实际问题。在攻克南方矿萃取产生的氯化铵废水酸度偏高，导致酸碱、碳铵单耗增大的问题上，她带领工段人员反复排摸工段整个生产流程，发现有机液中夹带反酸。雷美美提出：首先要解决如何对有机进行水洗，并将这部分废酸回收利用。找到了问题症结，雷美美同工程技术人员在萃取线反萃段增加了洗水程序，对空白有机进行水洗，将洗出的有机水单独引出，回收配制反液或者溶解镧钐碳酸盐，这样不仅解决了有机酸度高的问题，而且使废酸得到有效回收利用。由于雷美美的突出表现，2019年她被评为公司劳动模范。
九年弹指，步履铿锵。自2011年入职以来，雷美美始终牢记使命担当，勤勉踏实，敬业奉献，奋力争做一名追逐梦想、奔跑不息的稀土青年，在逐梦路上绽放着青春芳华。
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