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【聚焦职代会】机关第二党支部热议公司一届九次职代会精神

  公司一届九次职工、会员代表大会胜利召开后,机关第二党支部把学习贯彻公司职代会精神作为当前一项重要任务,多种形式组织干部职工学习传达会议精神。大家纷纷表示,将认真贯彻落实会议精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,踔厉奋发、笃行不怠,向全年既定目标任务努力奋斗,全面书写公司高质量新篇章。

  综合办公室主任兼机关第二党支部书记方中心:公司一届九次职工、会员代表大会上的总经理工作报告全面总结了2021年公司生产经营取得的成绩,同时指出了公司发展中存在的一些主要问题,概括总结主要用事实、数据说话,既真实全面,又客观实在。同时,《报告》系统分析了2022年公司生产经营面临的形势,提出了工作的指导思想、任务目标及重点工作,更加坚定了我们发展的信心,为今后的工作指明了方向。通过学习我深受鼓舞,信心十足,也深感任务艰巨、责任重大。在今后的工作中,我将全面贯彻落实公司一届九次职工、会员代表大会精神,把握公司发展大势,在公司党政的坚强领导下,坚定不移走好以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子。以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风,重点做好文件管理、“三公”成本管控、督查督办等工作,带领部门全体干部职工全力完成公司安排的各项任务,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

  企业管理部部长刘仲涛:1月25日,公司召开一届九次职代会,会议贯彻了发展的主题和思路,提出了2022年发展目标任务、指导思想以及九个方面的重点工作。目标已经明确,我们要以“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,积极投身到2022年的管理工作中,要在不确定的环境中,扎实做好确定的工作,对冲不确定因素,重点是从思想观念、路径方法、改革改制等方面全方面对标稀土行业一流企业,加快提档升级;筑牢发展的红线底线,提升生产经营的效益和效率,持续推进改革改制工作,激发企业内生活力和动力;加快推进既定的项目建设,固链、强链、补链,推动公司走向新的发展阶段。

  财务部部长程红莉:通过对公司职代会精神的学习,看到公司2021年取得的好成绩,作为一名职工代表,我本人感到非常振奋和自豪。同时,要完成2022年的各项生产经营目标任务,作为财务部负责人,我感到压力很大。在今后的工作中,我将紧紧围绕公司2022年的生产经营目标任务,带领全体财务人员做好四个方面的工作:一是资金筹划、融资以及资金风险防控工作;二是氯碱板块和贮氢板块的减亏止亏工作;三是成本网格化管理工作;四是“两金”压降专项工作,尤其是积压产品的压降工作。

  财务部职员梁欧:通过对公司一届九次职代会精神的学习,我深刻理解了公司2022年的发展方向,更加明晰了自己承担的责任和义务。作为一名普通的职工,只有将“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”作为工作准则,同时努力丰富政治理论和学习业务知识,不断提高思想水平,才能为公司的发展贡献属于自己的一份力量。

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