| 3月2日下午，公司在高新区会议室召开干部大会，宣布了公司副总经理任职决定。北方稀土党委副书记、工会主席白华裔，北方稀土党委委员、党委工作部部长段立峰通过视频方式参会。公司领导班子成员及中层干部参加会议。会议由段立峰主持。
会上，段立峰宣布了北方稀土党委关于魏志杰同志任甘肃稀土党委委员、副总经理的决定。魏志杰同志作了表态发言。他表示，在未来的工作中，他将加强学习，提高站位；加强团结，维护大局；严于律己，清正廉洁；敬业奉献，苦干实干；坚决贯彻包钢（集团）、北方稀土党委和公司党政的各项决策部署，思想上讲政治、讲规矩，行动上讲担当、抓落实，以良好的业绩回馈组织和职工。
公司党委副书记、总经理周晓君代表经营班子作了发言，他表示坚决服从、完全拥护包钢（集团）、北方稀土党委的决定，带领经理层成员强化班子建设，维护班子团结，坚决贯彻落实包钢（集团）、北方稀土安排部署，奋力完成全年目标任务，不负广大职工群众的殷切期望，不负各级组织的信任重托。
公司党委书记、董事长刘培勋在讲话中表示坚决拥护并衷心感谢包钢（集团）、北方稀土对甘肃稀土发展的支持和关心。同时对公司班子建设提出了四点要求，一是强化学习提能力，发挥政治引领作用；二是团结协作聚合力，发挥班子整体作用；三是解放思想谋发展，发挥改革引领作用；四是刚性执行抓作风，确保完成全年目标任务。针对下一步重点工作，他强调，公司班子将团结带领全体干部职工以“乘风破浪”的姿态，拿出“中流击水”的劲头，抢抓发展机遇，狠抓生产经营、项目建设、改革发展各项工作，持续优化产业结构，加速产业链升级，持续增强企业发展动能，不断提升甘肃稀土发展的质量效益，不断提高职工群众的幸福指数，推动甘肃稀土和谐健康发展再上新台阶。
会上，白华裔作了重要讲话。他表示，这次干部任命，是在持续推进改革的浪潮下，结合北方稀土关于加强所属单位领导班子和干部队伍建设要求，结合甘肃稀土改革发展需要等情况，经请示包钢（集团）党委同意，北方稀土党委研究做出的重要决定。魏志杰同志是在甘肃稀土各级组织和领导多年培养下成长、成熟起来的干部，这次任命是包钢（集团）党委、北方稀土党委以及甘肃稀土党委对魏志杰同志工作上的肯定，更是考验和鞭策，希望魏志杰同志在新的岗位上不断提高政治站位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，围绕新的工作任务和岗位职责，全心投入、大胆谋划，尽快打开工作局面，为甘肃稀土改革发展再立新功。
白华裔要求，甘肃稀土干部职工一要提高政治站位，统一思想认识，正确认识和理解干部选用工作，坚决支持和拥护北方稀土党委的决定和任命。近年来，包钢（集团）和北方稀土推行的选人用人改革措施，特别是市场化选聘、契约化管理改革，营造出了不拘一格选人、五湖四海用人、科学有效评人氛围，也必将成为下一步继续深化改革的导向和趋势。广大干部职工要充分认识改革过程中选人用人的创新做法和探索实践，支持年轻的优秀干部在岗位上发挥优势，在工作中大胆开拓。二要加强团结，形成齐心协力干大事的强大合力。甘肃稀土各级领导班子要讲政治，显忠诚，做不忘初心的表率；重学习，强本领，做学思践悟的表率；讲团结，聚合力，做精诚合作的表率；讲大局，识大体，做顾全大局的表率；讲责任，有担当，做真抓实干的表率；讲廉洁，守法纪，做克己奉公的表率。三要凝聚正气，努力营造干事创业的良好氛围。领导干部要注重自身的人格修养,树立以身作则、公道正派、无私奉献、爱岗敬业的高尚品德；要积极改进工作作风，密切联系群众，切实解决职工群众“急难愁盼”问题，努力成为职工群众的娘家人、贴心人，努力赢得职工群众的信任和信赖，真正在职工群众中树立起威信；要落实习近平总书记关于“三个区分开来”的重要要求，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误错误；要大力弘扬正气，坚决抵制歪风邪气，做到旗帜鲜明。四要坚定不移推进改革创新，持续做强做大稀土产业。坚持“两个一以贯之”的要求，主动顺应国家关于深化国有企业改革、完善中国特色现代企业制度的发展大势，不断增强企业的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。
甘肃稀土领导班子和领导干部要以本次干部任命为契机，强化初心使命，勇挑责任担当，全面深入贯彻落实包钢（集团）公司“两会”、北方稀土党代会、职代会各项部署，坚持稳中求进工作总基调，聚焦包钢（集团）公司“12367”发展思路，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，全面贯彻落实 “对标宝武能力提升系统工程”，踔厉奋发、笃行不怠，以新担当、新作为全力开创北方稀土和甘肃稀土高质量发展新局面，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！ | 
