新春伊始，突如其来的新冠肺炎疫情蔓延全国。面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，204车间干部职工严格按照公司和矿疫情防控相关工作要求，坚守岗位、履职尽责，生产运行从未停止。
2020年1月28日（农历正月初四），204车间班子及骨干立即进入战时状态，有条不紊地开展疫情防控工作，成立机构、制定方案，悬挂横幅、测温值班、摸排登记……疫情初期，个别职工未意识到新型冠状病毒的严重性，不习惯戴口罩，也未养成勤洗手的习惯，这个现象在焙烧工段比较明显。焙烧工段是公司北方矿生产的龙头工序，主要承担北方稀土矿浓硫酸高温焙烧处理任务，职工由正式工和劳务工组成。
“病毒离我们很遥远，不用那么紧张，别没病吓出个病来”。面对个别职工的不重视、不理解，段长聂想林进班组逐个做思想动员，广泛宣传党中央关于疫情防控的各项决策部署，引导职工正确理性看待疫情，劝阻取消串门、聚餐、喝茶、打牌等各类非必要的人员聚集性活动，增强职工自我防范意识和防护能力，构筑起疫情防控的人民防线。通过反复做工作，一周后，在岗所有职工戴口罩、勤洗手的习惯渐渐养成。
一波刚平，一波又起。不戴口罩的问题解决了，但口罩不够戴的问题又随之而来。焙烧系统相比其他岗位工作环境质量相对低下，粉尘、酸气较多，班长每班至少要4-5次进精矿库查看配矿的均匀度，到混酸上料岗位查看配酸、配铁比例和上料的均匀性、连续性，尾气富集岗位人员需下地坑操作、检查设备运行状况，正常情况下口罩戴3-4天就必须更换，疫情期间劳保口罩更为紧缺。204车间将库存口罩全部补发给在岗职工，并倡议领导干部、职能人员、计量班、分析室等环境相对较好的岗位捐赠口罩140多个，增强了一线职工抗击疫情的信心。
2020年2月5日，稀土家园出现了首例确诊病例，车间部分职工陷入了恐慌情绪中，焙烧工段的8名劳务工以身体不舒服为由拒绝上班。支部书记马永宏带领生产骨干迎难而上做思想工作，车间党员与每个职工进行一对一交心，心理疏导，在岗的近访，在家的致电，逐个询问身体状况，讲解防控知识，劝说大家尽量少出门、不聚集、做好防护。通过多方交心疏导，职工们打开心结，6名劳务工克服心理恐惧准时上岗，积极投入防控和生产前线。
每年春节，都是车间人员紧张的时刻，今年的春节，显得尤为突出。休假探亲人员无法及时返岗，返回人员因隔离无法上岗，在生产人员极度紧缺的情况下，204车间党员主动请缨、主动顶岗，工程技术人员、段长轮流替岗，自1月26日-2月15日连续20日轮流顶岗操作，有时上岗16小时，有时24小时……从来都听不到一句怨言。
在这个不同寻常的春节，神州大地很多人每天早晨醒来的第一件事，就是拿出手机查看通报的疫情病例数据。今天什么地方增加了几例，死亡多少人成了岗位上的热门话题，很多职工将更多地心思用在了疫情发展上，操作不上心，生产成本有上升苗头。鉴于此情况，工段将抓产量、保质量与疫情防控摆在了同等重要的位置，完善了考核细则，加大了考核力度，通过加强内部管控，达到了预期效果。截止2月17日，204车间完成水浸液产量1303.641吨REO，超产3.64吨，超月计划的0.23%，水浸液质量合格率100%。氧化镁、铁粉、硫酸、天然气各项材料消耗均低于计划，环保生产线安全稳定运行，废水、废气达标排放，通过全员坚持不懈的努力，在做好防控的前提下，204车间圆满完成了生产任务。
204车间干部职工虽然没有站在医疗救护的第一线，但他们用实际行动在平凡的岗位上坚守奉献，默默做好疫情防控的各项工作，为众人抱薪！（通讯员：苏守华）
