3月24日晚，公司在文化宫会议室开展“员工自主改善”专题培训。各单位、部门员工自主改善联络员共20余人参加了培训。
此次培训由公司团委书记巩鹏龙主讲，重点围绕公司员工自主改善的总体情况、申报流程、填写要点及规范要求、项目评审程序、奖励办法等方面展开详细讲解。鼓励员工在自主改善活动中突出“小、实、活、新”的理念，项目选取要精、题目内涵要清、附件名称要对、P-D-C-A要细、效益计算要准、水平分值要实，学习创新方式方法，使员工自主改善遍地开花。
本次培训旨在全面调动员工主动性、创造性，帮助职工拓宽改善思路，提高自主改善质量，增强公司经济效益和综合竞争能力，实现公司生产、运营管理水平的不断提升。
