2月18日下午，公司党委召开2022年度第四次理论学习中心组集体（扩大）学习专题研讨会。公司党委书记、董事长刘培勋主持会议并讲话。公司党委委员、领导班子成员参加学习研讨，各职能部门负责同志列席学习研讨会。
会议传达学习了2022年1月11日包钢集团党委书记、董事长魏栓师同志在中共包钢（集团）公司第八届委员会第六次全体会议上的讲话——《齐心协力建包钢，接续奋斗新时代，坚定不移走以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子》和包钢集团总经理、党委副书记孙国龙同志在包钢集团五届四次职工、会员代表大会上的总经理工作报告——《对标一流企业、加快提档升级，为走好以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子而不懈奋斗》；传达学习了2022年1月20日包钢集团总经理助理兼北方稀土董事长、党委书记章智强同志在中共北方稀土（集团）高科技股份有限公司第二次代表大会上的报告——《牢记总书记嘱托、勇担新时代使命、推动高质量发展，为打造世界一流稀土领军企业不懈奋斗》和北方稀土总经理、党委副书记瞿业栋同志在北方稀土二届五次职工、会员代表大会上的总经理工作报告——《对标一流促提升、改革创新强发展，奋力推动稀土产业做精做优做强做大》。
公司党委委员、领导班子成员围绕学习贯彻包钢（集团）公司“两会”和北方稀土党代会、职代会精神，对标一流促提升、改革创新强发展，坚定不移走好以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路子，奋力推动公司各项产业做精做优做强做大的主题，分别进行了交流研讨；各职能部门负责同志以书面形式参加了学习研讨交流。
会议指出，包钢（集团）公司“两会”总结回顾了2021年及五年来发展成果，分析研判了内外部形势任务和对标宝武现实需要，提出了2022年工作的总体要求，安排部署了下一步工作，对包钢（集团）公司的改革发展进行了谋篇布局，不仅是对广大职工的光荣承诺，也是对公司履行社会责任的承诺。北方稀土党代会、职代会坚持以完整、准确、全面贯彻新发展理念，坚定不移走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，践行包钢（集团）公司“12367”发展思路，全面落实“对标宝武能力提升系统工程”为主线，提出加快建设优势突出的稀土新材料产业基地，确立打造世界一流稀土领军企业的发展愿景。包钢（集团）公司“两会”和北方稀土党代会、职代会为甘肃稀土生产经营确定了目标任务，指明了企业前进方向，是推动公司高质量发展的行动纲领和行动指南。
会议强调，公司全体干部职工要高度重视、深刻领会、全面贯彻落实包钢（集团）公司“两会”和北方稀土党代会、职代会精神，把稳前进方向，守牢底线红线，补齐短板弱项，强化党建引领，以公司“十四五”发展规划为引领，持续提质增效，提升全产业链盈利能力；持续推进绿色化、数字化、智能化改造，增强发展动能；持续对标一流，夯基础、提效能；持续规范管理，有效防控风险；以服务包钢（集团）公司发展战略为出发点，完成好包钢整体部署的各项任务，确保完成全年各项任务目标，推动北方稀土向国内最强、世界一流稀土企业奋进。
会议要求，公司各级党组织和全体党员干部职工要加强政治理论、专业业务和企业管理知识的学习，继续深化对包钢（集团）公司“两会”和北方稀土党代会、职代会精神的领会，准确理解包钢（集团）公司和北方稀土发展战略；充分利用三会一课、党建联系、包保班组等载体，主动深入基层，广泛宣讲包钢（集团）公司“两会”和北方稀土党代会、职代会精神；深度思考公司发展战略，提升公司发展后劲，做到各项产业发展与包钢（集团）公司和北方稀土及地方社会经济的高度契合；立足公司年度目标任务，统筹协调兼顾、突出效率效益，狠抓各项工作落实；以起步就要提速、开局就要争先和跑起来、抢时间、争一流的精神状态，弘扬“自强不息、艰苦奋斗”的企业精神，争分夺秒，以铁的决心、铁的举措、铁的担当，团结带领广大职工切实把公司职代会确定的各项工作任务落细落实落到位；直面公司发展面临的问题，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，超前谋划、主动出击、敢于担当、善于斗争、积极行动、加快进度，在激烈的市场竞争中，聚焦市场需求，趁势而上；尽快分解落实年度各项目标任务，统筹安排制定具有可操作性的工作任务清单，逐一确定“路线图”，制定“时间表”和“任务书”，明确责任分工和完成时限，将目标任务分解到各单位部门和责任人，形成实实在在的推进举措，实行挂图作战，把“马上办”“钉钉子”精神和“严细实快”的工作作风以及长期艰苦奋斗的思想准备贯穿作战全过程，确保各项工作按照时间节点如期完成和全年目标任务的圆满实现，不辜负包钢（集团）公司和北方稀土及甘肃省、白银市党委政府的重托和职工的期望，奋力开创公司以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新局面。
