2022年，为积极响应甘肃省科技创新相关政策、包钢集团及北方稀土科技创新相关制度，公司面向生产经营一线需求、面向公司高质量发展、面向行业科技前沿，以公司重大科研需求为引导，以解决问题实效为衡量标准，遵循谁能干就让谁干的原则，以公开信息、公平竞争、公正评选的方式，组织实施第一届重点科研项目攻关“揭榜挂帅”活动。
此前，公司融合包钢集团揭榜挂帅实施办法、北方稀土相关制度及公司实际，制定了公司揭榜挂帅实施办法，经过充分调研、讨论后，在现有公司科研项目中遴选了全公司水资源循环利用研究、稀土精矿高温硫酸强化焙烧工艺中提高铁元素利用率的工艺开发、无钴型贮氢粉的开发与研究、TFT用稀土抛光粉的制备与研究4个项目为公司第一批“揭榜挂帅”科研项目。经过张榜公布，科研人员积极揭榜，4月1日，公司组织包头稀土研究院、兰州大学、兰州理工大学、西北矿冶研究院和公司内部5位专家及相关部门人员召开了“揭榜挂帅”科研项目专家评审会，对项目方案进行了评审，专家一致认为项目方案目标明确，技术路线可行、经济社会效益显著，经费预算科学合理，4个项目通过评审，同意揭榜。
全公司水资源循环利用研究项目，是针对公司目前生产过程中产生的废水种类多，水量大，污染因子复杂，环保治理压力极大的现状，公司进行张榜，目标是实现公司废水的减排零排，实现废水的全回用。公司副总经理韩满璇挂帅，带领团队成功揭榜。
稀土精矿高温硫酸强化焙烧工艺中提高铁元素利用率的工艺开发项目，是为了解决204车间由于稀土精矿品位、磷酸根上升、铁含量降低，焙烧工序中加入铁元素的利用率较低、铁粉单耗上升等问题，公司进行张榜，目标是在保证现有稀土收率和水浸液质量的条件下，达到提高铁元素在白云鄂博矿高温硫酸强化焙烧工艺中利用率的目的，降低铁元素的单耗，降低生产成本。稀土研究所湿法冶金组组长孟玉琴挂帅，带领团队成功揭榜。
无钴型贮氢粉的开发与研究项目，是针对公司贮氢粉成本高、竞争力差、市场占有率低的现状，研究开发用其它元素代替价值高的钴元素的工艺技术及配方，在不改变贮氢合金循环稳定性的前提下，开发新型贮氢粉，明显地降低原料成本，提升公司贮氢粉的市场占有率。稀土研究所贮氢磁材发光组组长王新峰挂帅，带领团队成功揭榜。
TFT用稀土抛光粉的制备与研究项目，是为填补公司TFT用稀土抛光粉空白、提升公司竞争实力的新产品研发项目。稀土研究所研磨组组长史俊龙挂帅，带领团队成功揭榜。
经过张榜公布，4月14日，公司召开了“揭榜挂帅”科研项目启动会。会上，公司副总经理李虎平宣读了“揭榜挂帅”科研项目挂帅人及项目组成员，并希望各项目组充分发挥团队力量，认真对待工作，加快推进项目进展。稀土研究所湿法冶金组长孟玉琴代表项目挂帅人发言，表示一定会珍惜机遇，虚心学习，不断提高综合素质，在后续工作中，精心组织，力争出好成果，圆满完成揭榜任务。
党委副书记、总经理周晓君在会上提出三点要求，一是要求项目组要充分调动科研人员积极性，发挥聪明才智，施展才华，把科研项目做好；二是要求在科研项目计划期限内，抓紧开展科研攻关，全力以赴完成任务；三是要求各部门、各车间协调配合，助推科研项目顺利实施。
党委委员、副总经理韩满璇提出两点希望，一是希望各部门、车间要密切配合项目组，严格按照相关的管理制度，多方协调配合，为项目顺利开展保驾护航；二是希望各项目组成员要注重学习，互相交流，进一步提高自身的专业知识和工作能力。通过不断学习最新的知识，融会贯通，推陈出新，要在学习中创新，在创新中发展。
公司“揭榜挂帅”科研管理新体制的实施，可以促使更多能挑科技大梁的领军人才、更多优秀研发团队脱颖而出，让科研回归初心、使科技人才健康成长，营造良好的科技创新氛围，助推公司科研成果再上新高。
