为进一步激发公司广大职工提升技能、创新创效的积极性，熟练掌握员工自主改善项目申报流程及技巧，近日，公司组织开展2023年度员工自主改善业务培训。各单位、部门相关业务人员参加。
本次员工自主改善业务培训充分兼顾各单位、部门工作实际，采取分片就近、优化组合的方式进行集中培训。由公司团委书记、员工自主改善联络员负责同志主讲，重点围绕公司员工自主改善选题立项、申报流程、填写要点及规范要求、项目评审程序、奖励办法、存在问题等方面展开详细讲解，结合公司员工自主改善实例，鼓励员工在自主改善活动中立足“小、实、活、新”，突出提升技能、创新创效理念，项目选取要精、题目内涵要清、附件名称要对、P-D-C-A要细、效益计算要准、水平分值要实，学习创新方式方法，使公司员工自主改善遍地开花。
此次培训旨在全面调动公司广大员工参与自主改善活动的主动性、积极性和创造性，帮助员工拓宽改善思路，提高自主改善质量，增强公司经济效益和综合竞争能力，实现公司生产运营管理水平不断提升。
下一步，公司将持续不断推进员工自主改善工作，进一步激发广大干部员工的创新创效热情，努力营造敢创新、爱创新、能创新的良好氛围，为公司高质量发展贡献“员工自主”力量。
