2014年12月30日下午，公司隆重召开了2014年度总结表彰、2015年工作部署大会。公司领导班子成员、先进个人、先进集体及员工代表500多人共同参加了大会。公司党委书记薛怀义主持了大会。
表彰会上，公司董事长、总经理杨文浩作了题为《认清形势 明确任务 精益管理 苦练内功 依靠科技 真抓实干开拓创新 科学发展》的行政工作报告。报告从产品产量、经济技术指标稳中向好、科研技改开发项目建设稳步推进、环保治理、节能、减排成效显著、资源开发和资源保障取得重大突破、企业经营运作能力持续提高、人才队伍建设进一步加强、企业改革重组纵深推进、基础设施建设不断完善、党的群众路线教育实践活动取得实效、资本运作成效客观等十个方面全面、系统总结了2014年的工作开展情况。杨文浩指出：2014年，面对复杂严峻的生产经营环境和繁重艰巨的目标任务，公司紧紧围绕“稳中求进、加快发展”的工作总基调，坚定不移地执行年初确定目标任务，开拓进取、攻坚克难，经受住了市场的严峻考验，实现了全年生产的连续稳定，实现了员工收入的稳定，实现了全年无安全生产重大事故发生，在严峻的内外环境下取得这些成绩是来之不易的，是公司全体员工共同努力的结果。在深入分析2014年宏观经济形势的基础上，杨文浩董事长提出了2015年公司各项工作的指导思想是：认清形势，明确任务，勇于担当；文化引领，凝心聚力，团结奋斗；精益管理，依靠科技，真抓实干；练好内功，开拓创新，科学发展。重点是管理和科技，尤其是科技创新。只有通过精益管理和科技创新才能形成增量和增长。并提出2015年七项重点工作：一是坚定不移，持续推进，开创资源保障和资源开发工作新局面；二是巩固完善，优化提升，在切实做精做细做优做特稀土加工分离产业上有新作为；三是担当责任，不辱使命，真正做强做大做好五大稀土新材料产业；四是依靠科技，开拓创新，全力推进公司科研技改开发项目建设；五是统筹安排，把握时机，推进公司改革改制和资本运作；六是精益管理，苦练内功，推动企业各项管理再上新台阶；七是文化引领，带好队伍，推动公司健康快速发展。杨文浩强调：公司各级领导干部首先要从自身做起，从现场做起，从一点一滴做起，以身作则，率先垂范，担当责任，不辱使命，发扬埋头干事不张扬，用心工作不计较，脚踏实地不畏难，加快发展不懈怠的务实作风，把一切心思凝聚到干事创业上，把所有精力集中到改革发展上。各级干部、专业技术人员和班段长、业务骨干要遵守职业道德和职业操守，大胆管理，严格管理，公平公正，严格考核，弘扬先进，鞭策后进，形成风正心齐，积极主动，奋发有为，干事创业的良好局面。公司全体干部员工都要树立强烈的主人翁意识，无论在什么岗位上，无论从事什么工作，都要把心用在工作上，把工作放在心上，人人尽职尽责，事事尽心尽力，培养和形成良好的习惯和高度的自觉性。只有这样，才能凝聚更多的正能量，才能推动公司的长远、可持续生存发展，也才能实现建百年甘肃稀土的伟大梦想！
公司副总经理赵四军宣读了《关于表彰奖励2014年度先进集体和先进个人的决定》，贮氢车间贮氢粉升级扩能改造项目、动力车间蒸汽凝结水及热能回收等项目、201车间酸性废水环保治理工程、机修安装车间稀土厂区配电站改造等项目、棚户区改造项目荣获特殊贡献奖；李建丽、杨发军等15名同志荣获劳动模范；201车间、204车间等车间荣获先进集体；财务计划部、生产运作部等部门荣获先进部门称号，201车间环保工段等20个工段（班组）获先进工段；财务计划部材料科等11个科室获优秀科室称号；郭占刚、任大伟等109名先进个人予以隆重表彰。会议举行了颁奖仪式，任会义、李建丽两名先进单位、劳动模范代表先后作了发言。
党委书记薛怀义指出2015年，是“十二五”发展的收官之年，也是国家深化改革全面推行落实之年，变革和创新将是这个关键之年的主旋律。公司各项经营指标已明确，工作任务十分艰巨，各单位、部门要把学习贯彻这次会议精神同完善2015年总体工作思路、落实规划任务、推动工作实施等紧密结合起来，在今后的工作中，要有力争上游、创一流的劲头，锲而不舍、艰苦奋斗、自强不息的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，认清形势，振奋精神，明确任务，靠实责任，文化引领，带好队伍，不断加强思想建设、作风建设、干部队伍建设、文化建设和廉政建设，积极开展创先争优活动和党的群众路线教育实践活动，带领全体职工团结一致，顽强拼搏，携手共进，励精图治，巩固2014年发展的良好势头，奋力开创2015年生产经营发展新局面，各部门、单位要在公司党政的正确领导下豪情满怀，信心百倍的朝着公司建百年稀土的伟大目标阔步迈进。
会议在圆满的气氛中结束。
