2015年1月3日节日放假期间，公司在调度室召开了部分年轻干部恳谈会。公司董事长、总经理杨文浩、党委副书记、纪委书记、工会主席邓家恂、组织人事、党群部分负责人以及相关单位近两年来新提拔的领导干部、重点关键单位负主责的领导干部共计50余人参加了会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席邓家恂主持。
会上，公司重点关键单位主责领导、相关单位近两年来新提拔的年轻干部40余人分别谈了自己的工作体会、责任担当、作风建设、实践方面的认识、工作中存在的困难和困惑以及今后工作的努力方向。
公司董事长、总经理杨文浩从八个方面作了重要的培训辅导讲话，对如何做好领导工作具有重要的指导意义。他指出：一、各领导干部，尤其是年轻的干部，首先要认识到自己的使命，要有所担当，有所作为；二、年轻干部一定要志存高远，要有思想，有信念，要有高尚的道德品质，要德才双修，掌握丰富的科学文化知识，要有良好的精神状态，昂扬向上，争创一流，勇于超越；三、年轻干部要有高度的事业心，责任心，要有危机感、紧迫感、使命感，要有危机意识、忧患意识、竞争意识、进取意识、奋斗意识，要切实把工作放在心上，把心用在工作上；四、年轻干部要掌握好基本的管理方法，要尊重科学性，把握规律性，做好计划，加强学习，不断地丰富自己的科学文化知识，要开动脑筋，善于思考；五、年轻干部一定要努力开启自己的智慧，要养成严谨、细致、扎实的工作作风和习惯，要注意深挖细雕，彻底钻研，要有钉钉子的精神；六、年轻干部一定要身体力行，亲力亲为，要从自身做起，从现场做起，从一点一滴做起，以身作则，率先垂范，担当责任，不辱使命，发扬埋头干事不张扬，用心工作不计较，脚踏实地不畏难；七、年轻干部一定要把握源流管理，要进行必要的因果分析，制定对策措施，抓好执行落实；八、年轻干部一定要发挥好主导作用，干群作用，努力做好生产经营中的领路人，带头人。
党委副书记、纪委书记、工会主席邓家恂作了总结发言。他指出，此次会议主题鲜明，要求明确，内容丰富，开得很好。希望各级领导干部深刻领会杨文浩董事长的重要讲话，加深理解，有所启发，并以高度的政治责任感和历史使命感切实履行好自己职责，担当责任，不辱使命，指导今后的工作实践。并对各级领导干部提出了七个方面的具体要求。一、要感恩组织；二、要有担当，要直面矛盾，正视困难；三、要有高度的责任心；四、德才兼备，以德为先；五、吃苦在前，享受在后；六、努力做到正道、正派、正义，坚持原则；七、打铁还需自身硬，要努力提升自己的学养、修养、德养，时时处处做表率，发挥示范带头作用。
